关于我院2017卫生专业技术人员初级职务首次聘任工作的通知 信息公告 ca888_亚洲城_ca888亚洲城_亚洲城官网提供一站式服务 新闻中心
  •                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           English
  • 020-28823388
    ——
    信息公告
    ca888亚洲城:ca888 >> 新闻中心 >> 信息公告

    关于我院2017卫生专业技术人员初级职务首次聘任工作的通知

    亚洲城官网:2018-05-24发布人:人事科
    各处、科室、东院:
           我院2017卫生专业技术人员初级职务首次聘任工作拟开始,请组织从未聘任任何职务并符合条件的人员按通知要求准备材料、填写表格,技药系列人员由科室于6月4日统一交到9号楼3楼人才办公室,护理人员由大科收齐于6月4日前交护理部。
    一、合同人员(护技药系列)
    合同人员达到以下工作资历要求,并通过全国专业技术资格考试取得相应资格,经考核合格的,可提出首次聘任申请。医院审核相关材料合格后予以聘任相应的专业技术职务。
    (一)本科以上毕业生:
    来院从事专业技术工作满一年,经考核合格,聘任师级职务。
    (二)大专毕业生:
    来院从事专业技术工作满一年,经考核合格,聘任士级职务。
    (三)中专毕业生:
    来院从事专业技术工作满一年,经考核合格,聘任士级职务。
    注:若助理护士未能按期转为合同护士的,则从转合同护士之日起计算来院工作年限。
    二、固定编制人员(包括医教研、护技药系列)
    固定编制人员来院从事专业技术工作满一年,通过全国专业技术资格考试取得相应资格,从未聘任任何职务的,可申请聘任初级职务。(2017年申请转正的流动编制人员的首聘另外进行。)
    三、申请首次聘任需填写、提交的材料:
    1、执业证书、拟聘专业技术职务资格证书的复印件(如已考试未取得资格证者提供成绩单)
    2、《亚洲城附属第一医院卫生技术人员聘任初级专业技术职务审批表》(由人才办公室统一打印,并发放到科室,人才办公室无名单但符合条件者可自行下载填写)
    3、《2017年ca888亚洲城申报初级职务操作考试成绩登记表》(护理人员个人无需提交,由护理部提供成绩,其他人员由所在科室考核后统一交至人才办公室。)
    技药系列人员将上述材料统一交科室,科室汇总后连同《各科室拟首次聘任初级职务名单》一起于6月4日交到9号楼3楼人才办公室。护理人员的上述材料由大科收齐于6月4日前交护理部。提交的复印件须与原件相符,其中复印件已由人事部门审核盖章的,可直接提交;未经人事部门审核盖章的,由科室指定专人审核签名后提交。
    注:所有人员的学历学位情况由人才办公室根据记载审核,如无特殊情况,不用提供相关证明。如有修改,请提供证明材料。
    四、其他事宜
    (一)本次首次聘用的年限计算截止时间为2017年12月31日。
    (二)本通知所附名单如有遗漏,或其他人员符合上述条件,可在《各科室拟首次聘任初级职务名单》中进行登记,并提交相关材料。此名单仅为初步名单,是否聘任以材料审核结果为准。
    (三)申请首次聘任的相应学历必须为全日制学习形式。起始学历为非全日制学习形式的请申报晋升。
    本通知及《亚洲城附属第一医院卫生技术人员聘任初级专业技术职务审批表》、《2017年ca888亚洲城申报初级职务操作考试成绩登记表》可在“医院网页-管理部门-人力资源处-晋升”栏目下载。

    如有疑问,请致电人才办公室,联系电话: 8034(王老师、谢老师)、87332678。

    附件:关于我院2017卫生专业技术人员初级职务首次聘任工作的通知

                                                                                                                                                                                                                                    人力资源处

                                                                                                                                                                                                                                     2018年5月23日